Управляти та контролювати виконання планових показників команди;

Забезпечувати виконання плану продажів командою;

Працювати з командою: навчання, розвиток, адаптація, мотивація;

Працювати з клієнтами та угодами;

Аналіз та звітність роботи відділу;

Аналіз ринку нерухомості;

Досвід у продажах від 4 років;

Досвід на управлінських позиціях від 1 року;

Досвід ведення переговорів на різних рівнях, зокрема з Luxury сегментом;

Вміння навчати і бути наставником,

Вміння працювати з великими чеками (від 100 000 USD);

Знання англійської на рівні C1;

Вести календарі керівників;

Контролювати виконання стандартів компанії;

Вести збір та облік фінансових і операційних показників у таблицях та аналізувати їх;

Організовувати особисті, бізнес-зустрічі та відрядження керівників (покупка білетів, бронювання готелів, тощо.);

Організовувати наради та готувати follow-up-и зустрічей;

Контролювати виконання проєктів і завдань, прийнятих на стратегічних сесіях;

Шукати та вести переговори з підрядниками/партнерами від імені керівників;

Готувати і формувати всі необхідні матеріали для керівників перед зустрічами (презентації, резюме зустрічей, звіти, збір / аналіз / систематизація інформації по конкурентам, партнерам та ін., що необхідно);

Володіння англійською мовою на рівні В2 та вище;

Досвід на аналогічній посаді від 1 року (В нерухомості буде плюсом);

Досвід взаємодії з різними командами (маркетинг, продажі) і зацікавленими сторонами;

Розвинені комунікативні навички, здатність вести переговори;

Уміння розв'язувати задачі без вступних інструкцій;